Resultados de "Zahara" en Todas las categorias

Zahara compone un relato a dos voces sobre la conciliación romántica y profesional de una generación en la que está mal visto enamorarse, en la que el trabajo es la prioridad y el desapego familiar la norma. Una sociedad en la que mantener una relación es tan difícil como sostener en pie un castillo de naipes.

Entre 1979 y 1989 un millón de tropas soviéticas combatieron en una guerra devastadora en Afganistán que provocó más de 50.000 bajas y acabó con la juventud y la humanidad de varias decenas de miles de soldados más. Los muertos soviéticos volvían a casa en ataúdes de zinc sellados mientras el estado no reconocía ni la mera existencia del conflicto. Svetlana Alexievich expone la verdad de la guerra afgano-soviética: la belleza del país y los abusos del ejército, las muertes y las mutilaciones, la profusión de productos occidentales, las vidas destrozadas de los veteranos.

Un libro que sorprende por su originalidad y su calidad y que, al mismo tiempo, contiene todos los ingredientes a los que ella nos tiene acostumbrados y que tanto nos gustan: su humor, un toque de surrealismo, el exceso, el amor, el dolor, el deseo e incluso la náusea, mezclados y agitados en su justa medida.

Khorramshahr, Iran, May 1982 - It was the bloodiest battle of one of the most brutal wars of the twentieth century, and Najah, a 29-year-old wounded Iraqi conscript, was face to face with a 13-year-old Iranian child soldier who was ordered to kill him. Instead, the boy committed an astonishing act of mercy. It was an act that decades later would save his own life.

Corporate or organizational culture, the system of informal norms, values, beliefs, expectations, and behaviors operating in an organization, is perhaps the most powerful influence on an organization's strategic direction and the successful achievement of its chosen strategy. In this lecture, we will explore the phenomenon of organizational culture, from its creation in an organization to its evolution, and, most critically, understand how organizations can work with culture to enhance the success of their strategy.