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Una mirada crítica del déficit de justicia fiscal y la demonización de los tributos que se une al cambio global que defiende disminuir la desigualdad con impuestos. Un interesante y revelador análisis de la evolución de los impuestos en España, desde la instauración de la democracia hasta hoy, contada a través de los principales hitos que han marcado su desarrollo, tanto desde el punto de vista de las reformas aprobadas como de su aplicación, que aborda también los escándalos que han puesto en riesgo el principio de generalidad establecido por nuestra Constitución, y que se sintetiza en el popular eslogan de "Hacienda somos todos".

El conejito que quiere dormirse es un nuevo método para que los niños se duerman. Traducido a varias lenguas, ha ayudado a miles de padres en todo el mundoa conseguir que sus hijos concilien el sueño gracias a las innovadoras técnicas psicológicas que aparecen a lo largo de la historia.

Durante el servicio militar, Mohammed, un joven musulmán iraquí miembro de una importante familia chiíta, descubre con espanto que su compañero de cuarto es cristiano. Entre ambos hombres surge una relación paradójica, de la que Mohammed saldrá transformado. De vuelta a la vida civil, mantiene un único deseo: convertirse al cristianismo.

Using client case studies and her own personal experience, Joey guides the listener to gently feel their way through healing - physically, mentally, emotionally, and spiritually. Including home exercise ideas and a heart-centered approach to the science, Rock Steady is the essential guide for anyone with chronic unwanted sensations or sounds in their body.

Leading Inclusion is not a how to book; it’s a how to be book—one that educates, challenges, and empowers you and your C-suite and board colleagues to lead a diverse workforce effectively. You’ll learn the historical facts that created the racial inequities and systemic injustices that show up in the workplace, even today. Leading Inclusion shows the importance of taking the pulse of all your employees, so you can identify meaningful actions to build an inclusive, respect-first organizational culture.

We are in a period of change. We need to think and act differently. The new world of work is significantly more digitized and decentralized than before—a transformation accelerated by the COVID-19 crisis. We need to orient ourselves differently to be successful, shifting from transactional to human-centric management, mindsets, and methods to deal with the faster pace of business developments, continuing uncertainties, more complex issues, and an increase in multidimensional projects.

The only thing you can rely on in today’s workplace is uncertainty. Between mergers and acquisitions, layoffs and team shuffles, pandemics and recessions, only the nimble survive. Change on the Run is your secret weapon to navigating it all. Change on the Run provides a laser-focused guide to navigating your way through disruption, without any time-consuming fluff or theory. Change-management expert Phil Buckley gives you 44 tried-and-true survival strategies for responding to transitions and disruptions as quickly as possible.

Benjamín Franklin dijo: “En este mundo solo tenemos dos cosas seguras: la muerte y pagar impuestos”, para nuestra suerte sólo tendremos que morir una vez, pero, lamentablemente, pagar impuestos es algo que haremos durante el resto de nuestras vidas... En este audiolibro aprenderás las cosas que todos los contribuyentes deberíamos de saber, por ejemplo: ¿cómo inscribirse ante el SAT?, ¿qué régimen elegir?, ¿cómo calcular tus impuestos a pagar?, ¿cómo realizar el pago de tus impuestos? y más...