Títulos en Liderazgo

The Fearless Organization offers practical guidance for teams and organizations who are serious about success in the modern economy. With so much riding on innovation, creativity, and spark, it is essential to attract and retain quality talent, but what good does this talent do if no one is able to speak their mind? The traditional culture of "fitting in" and "going along" spells doom in the knowledge economy. Success requires a continuous influx of new ideas, new challenges, and critical thought, and the interpersonal climate must not suppress, silence, ridicule, or intimidate.

Universidad Disney revela el corazón de la cultura Disney, los principios de los altos ejecutivos y la filosofía operativa de la empresa. Doug Lipp presenta 13 lecciones que Disney ha utilizado para impulsar las ganancias y el crecimiento en todo el mundo durante más de medio siglo. Más que un libro de negocios poderoso, es un plan de liderazgo único y eficiente capaz de transformar positivamente cualquier organización. Cuando hablamos de empleados de clase mundial, pocas organizaciones pueden competir con Disney.

Dan Heath, explora cómo prevenir los problemas antes de que estos ocurran, basándose en los conocimientos de cientos de entrevistas mantenidas con “solucionadores”. Explora las fuerzas psicológicas que nos empujan a tener ese tipo de comportamiento, incluyendo la “ceguera ante los problemas”, que puede provocar que no seamos capaces de ver los graves conflictos que nos rodean. Explica cómo anticiparnos al origen del problema en lugar de reaccionar cuando este sucede, introduciéndonos en la mentalidad de aquellos que han conseguido superar ese tipo de comportamiento.

Hear Steve Jobs introduce the iPhone, Lee Iacocca hold forth on the topic of Japanese trade, Warren Buffett's thoughts on the financial future of America's youth, and Jack Welch at his final management meeting as CEO of General Electric. These are just four of the 14 speeches in this amazing collection.

Sir Alex Ferguson es uno de los pocos líderes que verdaderamente conoce su materia. En sus treinta y ocho años dentro del mundo del fútbol, Ferguson ganó la impresionante cifra de 49 títulos y fue la pieza angular que convirtió al Manchester United en una de las grandes marcas del mundo entero. "Liderazgo" está estructurado alrededor de las claves estratégicas y de los valores fundamentales de la vida de Ferguson. Incluye temas que se asocian con su estilo de gestión: disciplina, control, trabajo en equipo y motivación.

Do you want to become your own best version? Do you want to showcase your charismatic, authentic self so that you attract people and become popular? If so, this book How to Be Charismatic, Develop Confidence, and Exude Leadership: The Miracle Formula for Magnetic Charisma, Defeating Anxiety, and Winning at Communication is the right book for you!

El autor fue durante 20 años presidente de World Vision, donde descubrió que lo que más alegría y propósito le entregaba a su carrera no eran los éxitos empresariales o los reconocimientos profesionales, sino la oportunidad de ayudar a otros a mejorar su calidad de vida. En este libro comparte los principios que aprendió en el transcurso de una notable carrera al frente de algunas de las mayores organizaciones tanto seculares como ministeriales.

Si eres alguien que ha querido ser más feliz, ser más exitoso y mostrar todos tus talentos al mundo, pero no lo has logrado...este audiolibro te ayudara y te potenciara para esto. Te contamos un proceso sencillo y práctico para que cualquier persona pueda diseñar su futuro y hacerlo realidad. Si te has venido preguntando porque algunas personas alcanzan más éxito y otras no, te cuento de manera sencilla un sistema practico que funciona para cualquier persona apasionada que está dispuesta a lograr lo que quiera.

Esta guía te aconseja paso a paso, basándose en principios demostrados, y ofrece ejercicios prácticos, directrices para charlas de equipo estructuradas, y ejemplos extraídos de diversos ámbitos industriales y organizativos.

Estoy escribiendo este libro para ayudar a los líderes cristianos en su lugar de trabajo. Quiero compartir cómo apliqué principios fundamentales de administración que encontré en la Biblia para tener éxito en el lugar de trabajo. Esta publicación pretende ser una herramienta que le ayude como líder cristiano a crecer en sabiduría y crecer en su habilidad para usar las escrituras y la guía del Espíritu Santo, para guiarlo hacia el éxito en cualquier posición de liderazgo en la cual usted se encuentre.

Todos somos conscientes de que la inteligencia emocional es un factor crítico en el éxito profesional y personal. Pero conocer la inteligencia emocional no es lo mismo que saber cómo emplearla para mejorar y avanzar profesionalmente. Inteligencia emocional 2.0 desarrolla un programa paso a paso con 66 propuestas prácticas para potenciar su inteligencia emocional y mejorar cuatro tipos de habilidades básicas: el autoconocimiento, la autogestión, la conciencia social y la gestión de las relaciones.

Es un libro de una persona de larga trayectoria en empresas, trabajando en recursos humanos, y plantea cómo se puede ser un buen trabajador desde la rebeldía, pero, a la vez, siendo respetuoso. Tiene humor, anécdotas, consejos y situaciones cotidianas de oficinas donde el autor plantea cómo sobrellevarlas para crecer profesional y personalmente.

In industry after industry, data, analytics, and AI-driven processes are transforming the nature of work. While we often still treat AI as the domain of a specific skill, business function, or sector, we have entered a new era in which AI is challenging the very concept of the firm. AI-centric organizations exhibit a new operating architecture, redefining how they create, capture, share, and deliver value.

Vives en tiempos interesantes, que es otra manera de decir "caóticos", y si miras en retrospectiva verás que cada época ha sido interesante a su manera. Llámese la gran peste de Londres de 1665, la Revolución Industrial o la pandemia del covid-19, la historia te dice que la única constante es el cambio y que este mundo siempre va a necesitar de líderes que lo guíen. Hay muchos estilos para dirigir, pero pocas personas conocen y entienden cuáles son las características que se necesitan para hacerlo mejor que los demás.

Choices we can expect to encounter, from life-changing career moves to the best route to the coast can expend a lot of time and mental energy if we haven't learned the basic skills required for getting things done effectively and decisively. This book is a basic practical guide to the all-important mental process by which we all live our lives: analyzing a situation, sorting out how to respond to it, and taking action accordingly.

In The Unicorn Project, we follow Maxine, a senior lead developer and architect, as she is exiled to the Phoenix Project, to the horror of her friends and colleagues, as punishment for contributing to a payroll outage. She tries to survive in what feels like a heartless and uncaring bureaucracy and to work within a system where no one can get anything done without endless committees, paperwork, and approvals. One day, she is approached by a ragtag bunch of misfits who say they want to overthrow the existing order, to liberate developers, to bring joy back to technology work.

Michelle LaVaughn Robinson es madre de dos hijas, abogada y, también, el personaje político más popular de los Estados Unidos, por delante incluso de su marido, el actual presidente norteamericano, Barack Obama. Michelle Obama es, además de espontánea, inteligente y familiar, mejor comunicadora que su marido y uno de sus pilares más importantes de cara a la reelección, y ha sabido ganarse el cariño y respeto de sus compatriotas desde su papel de primera dama. Después de analizar en "El secreto de Obama" (LID Editorial) las habilidades comunicativas del presidente estadounidense...

Private equity firms are on the rise and rapidly changing the game. Today, more than 5,500 PE firms own tens of thousands of companies, so it is essential for CEOs and senior management executives to understand exactly how private equity firms operate. This invaluable resource can help you devise a winning PE game plan for your own company that offers you greater freedom and financial success.

Tribes are groups of people aligned around an idea, connected to a leader and to each other. Tribes make our world work, and always have. The new opportunity is that it's easier than ever to find, organize, and lead a tribe. The Web has enabled an explosion of all kinds of tribes - and created shortage of people to lead them. This is the growth industry of our time. Tribes will help you understand exactly what's at stake, and why YOU can and should lead a tribe of your own.

The Lean Product Playbook is a practical guide to building products that customers love. Whether you work at a start-up or a large, established company, we all know that building great products is hard. Most new products fail. This book helps improve your chances of building successful products through clear, step-by-step guidance and advice.