Títulos en Gestión y liderazgo

Originally published in 1928, this is the book that began Napoleon Hill's self-help odyssey. Hill queried dozens of people about the keys to their prosperity and organized his findings into 16 principles. Each principle marks a chapter of this book, forming a methodology for employing untapped "mind-power" that leads to success.

Los hábitos acerca del dinero son la clave de la riqueza. Sorprendentemente, millones de personas trabajan día tras día para ganar algo que no saben cómo administrar pero sí cómo gastar. La mayoría sufre por el mal manejo de deudas contraídas y por un avasallante número de tarjetas de crédito que dan un sentido aparente de liquidez pero son terreno fértil para las víctimas del consumo emocional, con el subsecuente deterioro de la economía del tarjetahabiente, que sólo contribuye, con esa actitud, a enriquecer la vida de otros.

Redes de Liderazgo es la referencia ideal para entender cómo convertirse en un exitoso líder en empresas de venta directa y multinivel. Los 14 atributos aquí expuestos, son el resultado de una década entrevistando a los mejores y más exitosos exponentes de esta industria, así como de la experiencia del mismo autor, quien puso todos estos conceptos en práctica y con ello construyó un negocio gigante, con presencia en decenas de países.

Garry Kasparov, el gran maestro del tablero, explica cómo las soluciones a los problemas cotidianos requieren de las mismas artes y técnicas que el ajedrez: conocimiento, preparación, estrategia y cálculo de las variantes.

La autoridad formal conlleva implícita el poder. Pero muy poca gente es consciente de que también existe un poder informal, que no está vinculado a ningún cargo o jerarquía, pero capaz de ejercer un gran impacto. Este libro explica cómo el poder incide en nuestras emociones, en nuestro comportamiento y en el modo en que interactuamos con los demás. Aprenderás a ser consciente de ti mismo para mantener tu poder bajo control, así como a relacionarte con las personas adecuadas para generar más valor y reaccionar ante los abusos de poder.

El trabajo continuo y las crecientes presiones están llevando a una alta tasa de agotamiento. El burnout no sólo lleva a una menor productividad y a emociones negativas, sino que puede tener consecuencias personales y profesionales graves. ¿Estáis tú o tu equipo en riesgo? La Guía HBR Cómo superar el Burnout ofrece consejos prácticos y sugerencias para ayudarte a ti, a tu equipo y organización a evitar los peligros del agotamiento y a redescubrir un compromiso saludable en el trabajo.

How do today's most successful tech companies - Amazon, Google, Facebook, Netflix, Tesla - design, develop, and deploy the products that have earned the love of literally billions of people around the world? Perhaps surprisingly, they do it very differently from the vast majority of tech companies. In Inspired, technology product management thought leader Marty Cagan provides listeners with a master class in how to structure and staff a vibrant and successful product organization and how to discover and deliver technology products that your customers will love.

Managing a business is never easy, but you can turn the daunting job into something more bearable. Find out how with the help of this audiobook. This audiobook touches on many topics such as correcting mistakes, eliminating waste, generating ideas, and boosting employee morale. Sure, you can find plenty of free advice on how to carry out those tasks. However, it’s rare to encounter an approach that’s applicable to all of them. One of the best things about this audiobook is how it highlights teamwork.

يهدف هذا الكتاب بشكل رئيسي ليستطيع المهتمون بتطوير قدراتهم بالتواصل مع الآخرين من شحذ مهاراتهم القيادية ومهاراتهم الأساسية، إذ يعد هذا الكتاب بمثابة خارطة الطريق لمن يبحث عن التفوق والنجاح علي المستوى العملي والشخصي أيضًا. فمن خلال هذا الكتاب ستتعلم مهارات أساسية لاكتساب وتنمية الذكاء العاطفي، وكيف تتعامل مع عواطفك، وكيف تطور علاقاتك، وكيف تضع حدًا لاستنزاف طاقتك، وكيف تتعامل مع النقد، وأهمية التعليم المستمر مدى الحياة.

Cuando el exterior no determine mi conducta, seré un líder confiable y el libro Liderazgo consciente te muestra el camino. Aprenderás a potenciar lo mejor de cada persona, a hacerlos conscientes del diamante que llevan dentro y a liderar despertando el autocompromiso de tu equipo.

이 책은 대한민국 국내 최고의 건설사업관리(PM) 전문 기업 한미글로벌을 설립한 후 24년간 성장시켜 전 세계 58개국에 진출, 당당히 글로벌 10위권에 입성시킨 김종훈 회장이 2,500개 프로젝트를 진행하는 동안 경험에서 추출해낸 성공 공식을 정리하여 국내 건설 산업의 발전을 바라고 도모하는 모든 이들에게 내미는 응원과 독려의 메시지다. 또한 대한민국 100대 CEO에 15번 선정된 경영자로서 저자의 경험과 노하우가 이 한 권의 책에 응축되어 있다.

■140億円の負債から自立再生し、1500社の社長を救った虎の巻

جوجل .. ياهوو .. ماكدونالدز .. نايك .. مرسيدس .. بيل جيتس .. اديسون .. مهاتير محمد .. بيتهوفن .. مجدي يعقوب .. توماس اديسون .. كوكاكولا .. هنري فورد .. عباس العقاد .. فاروق الباز .. جودادي .. إبراهيم الفقي .. كونراد هيلتون .. احمد زويل ، هي أسماء لأشخاص وشركات استطاعوا أن يحفروا أسماءهم وبقوة في عالم النجاح، بل صارت أسماؤهم أيقونة النجاح والتميز .

Do you feel overwhelmed by the many demands of coaching? Do you wish you knew exactly what to do in order to help your team succeed? Whether you want to (1) improve your coaching skills, (2) build a great team, or (3) have a positive impact on your players, this audiobook will get you there. Learn the coaching strategies that can help your team perform like champions. You only live once, so make the most of it! Being an integral part of a highly successful, happy, and highly motivated team is one of the great joys in life.

人前で話すときは、緊張して実力を発揮できないもの。心理学専門の学者で、政治家や経営者などのエグゼクティブをクライアントに持つスピーチコンサルタントでもある著者が、人前で実力以上のプレゼンができるようになる心理テクニックを解説する！

◆優れたリーダーが実践している仕事術を大解剖！初めてリーダーになったあなたは、今、不安でいっぱいかもしれません。

Seeking Fairness at Work examines the unwritten rules at work—rules that, when broken, keep employees from doing their best work and companies from reaching their full potential.

Are you ready to confront the complexities of a team in disarray and guide it towards unity, productivity, and success? This audiobook is your comprehensive guide, providing strategies and insights that empower you to lead your team from discord to harmony. In "Turning A Dysfunctional Team Around," you'll discover the art of team renewal. Through proven techniques and actionable steps, you'll uncover how to identify the root causes of dysfunction and implement strategies that rebuild trust, enhance communication, and rekindle a shared sense of purpose.

企業経営者と支援者が「対話と傾聴」を通じ、本質的な経営課題に気づき、潜在力を活かして自立的な企業変革への道筋をつける伴走支援。

Be Your Own Leadership Coach will increase the equity of access to coaching practices and teach you powerful self-coaching strategies so you can support your leadership of you and support yourself as you lead others–anytime, anywhere. You will lead as your best-self, and improve your wellbeing rippling this to others.