Títulos en Desarrollo empresarial y emprendimiento

Uno de los mayores expertos españoles en estrategia empresarial nos brinda la oportunidad de conocer su experiencia profesional en puestos ejecutivos de relevancia de grandes multinacionales. De modo que en este libro, el lector encontrará los métodos de trabajo de Miquel Lladó y, lo más importante, el ideario que lo ha ayudado a crear su propio futuro y a llegar a las más altas cotas del liderazgo empresarial.

Sé un experto/a en tu micronicho y tendrás más clientes.Ser un experto en lo tuyo no va a pasar un día para otro, es un proceso para ganar visibilidad y liderazgo. Y lo primero que debes saber es que hay que enfocarse en un nicho, perdón, en un micronicho. Tú puedes ser un experto, o una experta en tu tema; y liderar un mercado pequeño o mediano (con miles de clientes esperando). Aprenderás cómo un mercado más pequeño te dará más visibilidad. Por Raimon Samsó autor de 30 libros de desarrollo personal. Y dirige el Instituto de Expertos.

"GuíaBurros: Venta a puerta fría" es una guía con todo lo que debes saber sobre la venta en frío, desde una correcta prospección, pasando por la resolución de objecciones, hasta el cierre de la venta.

Vivimos tiempos complicados para las empresas, los que las dirigen o trabajan en ellas. La digitalización ha modificado totalmente el entorno en el que desarrollan sus negocios. La aparición de nuevas tecnologías digitales y nuevos competidores están fomentando cambios de hábitos de consumidores y empleados, y también cambios profundos en los modelos de negocios y en las formas de hacer. Esta nueva situación presenta a la vez muchos retos y oportunidades para las empresas.

El mayor cazatalentos de nuestro país pone a disposición del lector las claves para identificar aquellos perfiles ejecutivos que cobrarán relevancia en estos tiempos afectados por la crisis de la pandemia del COVID-19. Luis Conde es un referente en la búsqueda e identificación del potencial directivo en los países de habla hispana, y su compañía, Seeliger y Conde, compuesta por un equipo que ha llegado a alcanzar los trescientos profesionales distribuidos en once oficinas repartidas por el mundo, lleva treinta años al pie del cañón.

El camino hacia el Lean Startup explica cómo empresas de todo tipo pueden incrementar sus ingresos, impulsar la innovación y convertirse en organizaciones preparadas para sacar partido de las inmensas oportunidades que nos brinda el siglo XXI.

El modelo de las franquicias de las grandes empresas de bienes raíces está muriendo lentamente. El nuevo modelo disruptivo del cien por ciento de comisión de corretaje ha sacudido a la industria de bienes raíces y ha permitido a los compradores de vivienda, inversores, agentes de bienes raíces y corredores ganar miles de dólares.

"Cansado de ser empleado, he creado con un socio una empresa en 2003. Como muchos de los empresarios el camino ha sido lleno de obstáculos y la tentación de abandonar muy presente. Antes de crear mi empresa me hubiera gustado tener consejos, incluso ser guiado, para evitar los escollos y obstáculos que se presentan en el camino del emprendedor. Esto me habría permitido ganar tiempo y sobre todo centrar mi energía en tareas más importantes. Por estas razones he decidido escribir este libro, esperando que le sea útil, si como yo, ha tenido un día el deseo de pasar a ser su propio jefe. Inspirándome del refrán consejo sin ejemplo es como letras sin aval, leerá en estas páginas una descripción detallada de mi experiencia personal como emprendedor con el propósito de avalar los consejos que le facilitaré."

"El Mapa de tu Talento" es el audiolibro que asegura el éxito en la adaptación profesional al siglo XX, fruto de más de diez años analizando talento, puntos de inflexión de carrera y elementos críticos para la gestión exitosa de la trayectoria profesional.

Los datos hablan por sí solos: apenas un tercio de las empresas familiares llegan a la segunda generación; de ellas, solo el 10 % accede a la tercera y las que aún sobreviven a un cuarto estadio representan alrededor del 5 %. Son varias las causas que están detrás de este elevado índice de mortalidad. Saber detectarlas a tiempo ayudará a la continuidad del negocio.

MANUAL DEL SUPERVIVIENTE EMPRESARIAL EN EL SIGLO XXI. Si cree tener vocación empresarial, si se cree un emprendedor sumérjase en este complicado mundo pero sepa que a partir de ese momento se ha complicado la vida hasta límites insospechables desde la perspectiva de un empleado, trabajador por cuenta ajena. No pretendo desanimarle, al contrario, sólo pretendo avanzarle información. Muchos de los temas que en este libro se comentan los vivirá en primera persona.

Uno de los principales elementos que contribuyen al fracaso de las nuevas empresas es la falta de espiritu emprendedor y cualidades para llevar a cabo tan dificil tarea.

"GuíaBurros: La salud Emocional" en tu empresa es una guía con todo lo que debes saber sobre salud emocional, desde la empresa como organismo vivo hasta el valor del grupo pasando por las virtudes olvidadas.

En los últimos años, la sensación de crisis permanente ha potenciado la atención en la salud mental dentro de las organizaciones. Fenómenos como renunciar a los puestos de trabajo (la gran dimisión), trabajar solo lo necesario (quiet quitting), desaparecer en el trabajo (ghosting laboral) o el absentismo sabático solo se pueden explicar por factores psico-lógicos. Por tanto, es esencial que los empresarios y directivos tomen conciencia de esta situación.

El objetivo de este audiolibro es ofrecer una visión objetiva de la situación insostenible a la que hemos llegado dando a conocer al lector las causas que la han provocado y ofrecer una mirada hacia el futuro analizando algunos de los cambios que pueden implementar tanto las empresas como los consumidores para conseguir un desarrollo económico que no dañe el medio ambiente. Somos perfectamente conscientes de que es necesario un cambio ¿sabemos en qué consiste el cambio?

La actitud emprendedora es una competencia necesaria tanto en el ámbito profesional como en el académico y en el personal. Por ello, debería potenciarse y desarrollarse en todas las edades (de 0 a 100, o más, ahora que se prolonga la esperanza de vida). El motivo de estas páginas no es otro que el de detectar y despertar el espíritu emprendedor que, en mayor o menor medida, llevamos dentro y aplicarlo, con pasión y tesón, al desempeño de cada persona, sea en su empresa o en otra ajena.

¿Cómo montar un negocio Online? ¿Por dónde empezar para no fracasar? ¿Quieres emprender y no "emperder"? Con este libro aprenderás los secretos del éxito, los mitos que debes descartar y el trabajo previo que tienes que realizar para montar un negocio que opera en internet. Este es un libro escrito desde la experiencia personal del autor, que te enseñará el reverso de los negocios Online, los costes reales que tendrás que asumir así como la forma de priorizar tus gastos e inversiones para garantizar un negocio rentable a medio y largo plazo.

¡Emprender a tiempo parcial sin abandonar tu actividad profesional principal es posible! Aunque estudies o trabajes, si organizas bien tu tiempo y das los pasos idóneos en tu proyecto, puedes emprender sin abandonar tu ocupación principal, minimizando así tus riesgos y optimizando al máximo tus oportunidades.

Una historia, con luces y sombras, de los cuatro grandes unicornios españoles La historia de las empresas tecnológicas llega siempre teñida de un halo casi legendario: garajes, genios retraídos e ideas revolucionarias. Han venido a hacernos la vida más fácil por lo que ponerlas en tela de juicio es más que una ofensa, es oponerse a la modernización. Sin embargo, su auge, sus métodos y sus estrategias merecen un análisis que permita desmitificarlas y entender no solo quién está detrás de ellas, sino también qué afectación tienen en ámbitos como el libre mercado o los derechos laborales.

En un lenguaje claro y salpicado de divertidas anécdotas, El líder consciente proporciona el conocimiento y las herramientas necesarias para poder poner en práctica de forma inmediata los nueve principios necesarios para crear un equipo comprometido y un espacio laboral productivo.