Muestra

  • Resumen

  • 日本の企業の大多数が中小企業。かつ、その大半が「人事部を置いていない」組織環境にあるという。日系・外資系企業で人事を30年近く務めた後、22社の顧問を務める人事のトッププロ・安田雅彦氏が、「専任の人事担当を置けない企業」にも役立つHRマネジメントの具体的手法を指南する。
    ©Pivot Inc. (P)Pivot Inc.
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