Diseño de la portada del título Opening Doors to Teamwork and Collaboration

Opening Doors to Teamwork and Collaboration

4 Keys That Change Everything

Muestra

Escúchalo ahora gratis con tu suscripción a Audible

Prueba gratis durante 30 días
Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela cuando quieras
Disfruta de forma ilimitada de este título y de una colección con 90.000 más.
Escucha cuando y donde quieras, incluso sin conexión
Sin compromiso. Cancela gratis cuando quieras.

Opening Doors to Teamwork and Collaboration

De: Judith H. Katz, Frederick A. Miller
Narrado por: Deanna Hurst
Prueba gratis durante 30 días

Después de los 30 días, 9,99 €/mes. Cancela cuando quieras.

Compra ahora por 12,99 €

Compra ahora por 12,99 €

Confirma la compra
Paga utilizando la tarjeta terminada en
Al confirmar tu compra, aceptas las Condiciones de Uso de Audible y nos autorizas a realizar el cobro mediante los métodos de pago por ti designados. Por favor revisa nuestra Política de Privacidad, Política de cookies y Aviso sobre anuncios basados en intereses
Cancelar

Acerca de este título

Organizations are only as productive as the interactions that take place between individuals, teams, and divisions. This audiobook is a short, engaging guide for dramatically improving the quality of these interactions. The four "keys" that Judith Katz and Frederick Miller provide offer a framework and a common language for creating an open, honest, and supportive workplace, one where people aren’t afraid to speak up and where everyone feels respected.

The four keys are: "Lean into Discomfort" - Be willing to move beyond your comfort zone and help create an environment in which others feel the same way. "Listen as an Ally" - Try to find ways you can support fellow employees’ ideas. "Share Your Intent and Intensity" - Make it crystal clear how committed you feel to any idea you raise. "Share Street Corners" - Your perspective (your corner) is only one point of view. Actively encourage people from other "corners" to offer their perspectives.

©2013 Judith H. Katz and Frederick A. Miller (P)2013 AudioGO
Comportamiento organizacional y en el lugar de trabajo Gestión

Reseñas de la crítica

"A laser beam on what makes work and all other relationships work - practical, useable, very specific and still profound." (Peter Block, author of Community Flawless Consulting, Stewardship, and The Answer to How Is Yes)
"Filled with wonderful common sense - alas, uncommonly practiced. You’ll come away with fresh ideas that will renew your spirit." (Beverly Kaye, founder, Career Systems International, and coauthor of Help Them Grow or Watch Them Go)

Lo que los oyentes dicen sobre Opening Doors to Teamwork and Collaboration

Valoración media de los usuarios. Solo los usuarios que hayan escuchado el título pueden escribir reseñas.

Reseñas - Selecciona las pestañas a continuación para cambiar el origen de las reseñas.