Fragmento

  • Comment vous débarrasser du stress et de l'anxiété

  • De: René Relon
  • Narrado por: Bertrand Dubal
  • Francés
  • Duración: 1 h y 49 mins

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Comment vous débarrasser du stress et de l'anxiété

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Resumen del editor

D'après les enquêtes SUMER 2003 et "conditions de travail" 2005 réalisées par le ministère chargé du Travail auprès de la population active :
  • 60 % des salariés interrogés estiment devoir fréquemment interrompre une tâche qu'ils sont en train de faire pour en commencer une autre. En peu de mots, on est débordé !
  • 48 % déclarent travailler dans l'urgence (devoir toujours ou souvent se dépêcher) ;
  • 53 % déclarent que leur rythme de travail est imposé par une demande à satisfaire immédiatement ;
  • 1 salarié sur 4 travaillant en contact avec du public subit des agressions verbales ;
  • 42 % déclarent vivre des situations de tension avec le public.


Et c'est sans parler des pressions qui sont mises sur nos têtes par notre hiérarchie pour nous fixer des objectifs toujours plus élevés ! Ce qui ne part pas forcément d'un mauvais sentiment, car c'est cette pression "positive" qui nous fait avancer, grandir et évoluer au sein de notre travail.
Ce programme vous expliquera comment empêcher que cette pression positive et nécessaire dans votre vie professionnelle se transforme en pensées négatives, en mauvais stress et en anxiété. Que vous vouliez évoluer dans votre poste pour avoir plus de responsabilités ou que vous vouliez obtenir la reconnaissance nécessaire à votre épanouissement professionnel, la solution est la même : vous devez connaître ces techniques de gestion du stress...

C'est surtout en cela que ce programme va être une vraie aubaine pour vous, car il vous permettra, ainsi qu'à vos enfants - les exercices et les techniques qu'il contient peuvent être appliqués en famille ! -, de faire prendre un tournant POSITIF à la vie, et ce quel que soit le niveau du négativisme ambiant.
©2009 Club Positif (P)2009 Club Positif
Psicología y salud mental Éxito personal Gestión del estrés
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