Resultados Editorial "Audible Studios" en Negocios y profesiones

Hoy en día es factible lograr mayor riqueza integral siguiendo determinados patrones. La prosperidad (bienestar emocional y económico) es una ciencia con técnicas probadas. Este libro las expone de forma asequible mediante dieciséis desafíos específicos. En un mercado de libre competencia, gran parte del éxito consiste en saber aplicar pautas de conducta que eleven nuestro nivel de cotización.

Según el Content Marketing Institute, el marketing de contenidos puede definirse como "una técnica de comercialización que consiste en crear y distribuir contenidos valiosos, relevantes y coherentes para atraer y adquirir una audiencia claramente definida, con el objetivo de impulsar una acción de compra por parte de los clientes".

食事は「三角食べ」を徹底し、睡眠は8時間以上たっぷり取る。外出中は日光を極力避け、運動不足はウォーキングで解消……。果たしてそのアンチエイジング術は正しいのでしょうか。

組織不正は、いつでも、どこでも、どの組織でも、誰にでも起こりうる。なぜなら、組織不正とは、その組織においていつも「正しい」という判断において行われるものだからだ。組織不正を行わない方が得策と言えるにもかかわらず、組織不正に手を染めてしまう企業が少なくないのはなぜか。

ウェルビーイング、目標設定、自己肯定感、信頼、自律学習、レジリエンス、道徳的判断、集団パフォーマンス、心理的安全性……。個人のキャリアから組織のマネジメントまで、人の心や現実を正しく理解するために知っておきたいのが心理学の知見です。本書では、世界の学術研究、120以上の論文から見えてくるエビデンスに基づき、働き方にまつわる問題解決のヒントを探っていきます。

Reuniones virtuales. Video llamadas. Correos electrónicos y mensajes de chat. Estas herramientas tecnológicas pueden ser útiles cuando trabajas a distancia. Pero realizar tu trabajo con eficacia cuando eres parte de un equipo remoto puede ser frustrante. ¿Cómo puedes hacer que el trabajo a distancia funcione para ti? La Guía HBR Home Office ofrece consejos prácticos y sugerencias para trabajar de forma más productiva con tu equipo y colegas, aunque no estés en el mismo lugar.

Además del gran diseño de experiencia de usuario o UX, Amazon y Netflix atribuyen parte de su éxito al rendimiento en dos grandes áreas: el contenido dinámico y el contenido personalizado (a veces denominado también como personalización).

El sector del turismo no solo ha experimentado un ritmo de crecimiento acelerado durante la última década, sino que además es uno de los que mayor capacidad de resiliencia viene mostrando ante las distintas disrupciones y crisis que ha afrontado. El emprendimiento y la transformación digital son una vez más dos aliados clave ante los retos que hoy presenta la crisis del coronavirus, unos retos que, sin embargo, no son distintos a los que ya tenía el sector anteriormente, pero que se han visto exponencialmente acelerados.

Las organizaciones están soportando actualmente una gran tensión. Con una recesión en el horizonte, los directivos se inclinan por la reducción de costes y la protección de los activos. Si bien este es un enfoque comprensible, la crisis presenta una oportunidad para que las organizaciones piensen estratégicamente cómo ganar resiliencia al aprovechar sus recursos.

El mundo de las Startups es bastante feroz. Según una investigación de la Harvard Business School, el 75 porciento de todos los startups fracasan. ¿Por qué ocurre esto? Tal vez tiene algo que ver con la tendencia a seguir una vieja fórmula de negocios: Escribe un plan de negocios, haz un pitch a los inversores, reúne un equipo, introduce el producto al mercado, empieza a vender y confía en que todo funcione. En el año 2008, el emprendedor Eric Ries, introdujo una nueva fórmula que acuñó como el método Lean Startup.

A medida que el móvil sigue ganando cuota de mercado, las empresas siguen debatiendo los pros y los contras de hacer campañas solo para dispositivos móviles.

Ahora que hemos explorado las diferencias entre el marketing convencional y el de atracción o inbound marketing, es hora de sumergirse en el mundo del marketing mixto.

Master storyteller and satirist Kurt Vonnegut was one of the most in-demand commencement speakers of his time. For each occasion, Vonnegut’s words were unfailingly unique, insightful, and witty, and they stayed with audience members long after graduation. As edited by Dan Wakefield, this book reads like a narrative in the unique voice that made Vonnegut a hero to readers and listeners of all ages. At times hilarious, razor-sharp, freewheeling, and deeply serious, these reflections are ideal for anyone undergoing what Vonnegut would call their "long-delayed puberty ceremony".

「僕の人生で最高の経営書がここにある」――　ファーストリテイリング代表取締役会長兼社長　柳井正ユニクロ「幻のバイブル」が超訳・速習・図解版でわかりやすく読める！

「……で？」ともう言わせない！　一つの型を覚えるだけで、「わかりやすい！」が返ってくる伝え方 仕事も日常生活も、すべて「コミュニケーション」＝「伝える」ことが基礎にあります。

■【フィードフォワード】で人生が変わった！海外支社長も務め、出世コースに乗っていたが、会社の指示でリストラを行った結果、閑職に。やる気を失い、体調も崩したが、フィードフォワードでやりたいことを思い出し、 社内の事業コンテストで優勝した。

定年後の35年間をあなたはどう生きる？退職金と年金に加え、「パーソナル・ビジネス」で第3の小さな定期収入を確保することで人生は大きく変わる。セカンドライフを早期にデザインし、準備するための考え方とツール。

・「人的資本経営」とは何か？・自分の会社は、どこまで「人的資本経営」ができているのか？ ・「人的資本の開示」とは、具体的に何をすればいいのか？

Ninguna empresa está exenta de problemas de poder: choque de personalidades, competencia por los mismos objetivos, guerras entre departamentos… Pero necesitas trabajar de forma productiva con todos tus compañeros por el bien de tu empresa y de tu carrera. Para conseguirlo sin comprometer tus valores, debes reconocer que existen dinámicas de poder y reglas no escritas que tienes que saber gestionar.

Esta guía te proporcionará las herramientas necesarias para expresar tus ideas de forma clara y convincente, de manera que tus clientes, socios y todas las partes interesadas las apoyen. Podrás superar el bloqueo del escritor, captar y mantener la atención de tu destinatario, motivar al lector para que actúe, expresar tus ideas con claridad y conseguir el tono adecuado.